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El compromiso, la actitud y aptitud de los cuadros de mando es clave en la consecución de resultados y la sostenibilidad de los negocios. En este contexto, el objetivo de la jornada es hacer una reflexión sobre la influencia que tiene la forma de gestionar la Seguridad y Salud Laboral en el grado de compromiso del equipo, así como proporcionar criterios que puedan ser aplicados en los programas de integración de la Prevención, para ayudar a los mandos a mejorar sus habilidades en esta materia. Desde esta perspectiva, a lo largo de la jornada se analizarán, entre otros, los siguientes aspectos:

 Las estrategias de liderazgo y valores para ejercerlo.  Los efectos de la gestión de la Seguridad y Salud Laboral en las actividades diarias del mando y en el cumplimiento exitoso de sus funciones y objetivos.

 El análisis del concepto “Salud Laboral” y las ventajas de su gestión como agente motivador para lograr el compromiso del equipo.

 La importancia del reconocimiento en el cambio de comportamientos de los colaboradores.