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La Consejería de Participación Ciudadana y Diversidad del Cabildo de Tenerife ha valorado la acogida y resultados obtenidos tras la realización, en el periodo final del año pasado, de la formación relativa a materia de diversidad y que llevaron a cabo más de 150 trabajadores y trabajadoras de la propia institución insular y ayuntamientos de la isla, con el fin de disponer de herramientas para abordar aquellos casos que pudieran plantearle personas en situación de vulnerabilidad a causa de su orientación sexual o de género.

Por ello, se seguirá trabajando en esta línea, incorporando en el diseño de los planes municipales de actuación, las medidas necesarias para facilitar la integración y visibilización positiva de este colectivo, minimizando así las actitudes negativas que favorecen su discriminación en la sociedad.

La formación destinada a personal del Cabildo y ayuntamientos se llevó a cabo, durante el último trimestre de 2020, y forma parte de un proyecto de formación en Tenerife en materia de diversidad más amplio.