El Cabildo de Tenerife, a través del área de Empleo, Desarrollo Socioeconómico y Acción Exterior, ha formalizado la contratación por un año de 210 personas en áreas relacionadas con la lucha contra el cambio climático y la transición ecológica.

La iniciativa se enmarca dentro del Proyecto de Empleo de Transición Ecológica (PETE) Tenerife 2022, y su valor redunda en la mejora la empleabilidad de los jóvenes menores de 30 años y de los demandantes de empleo de larga duración.

Entre las labores de estos nuevos empleados están las de gestión de los espacios naturales protegidos y la Red Natura 2000; actividades directamente relacionadas con la gestión de residuos, gestión de aguas, protección y mantenimiento de zonas naturales, lucha contra especies invasoras, y control de la energía, así como prevención de catástrofes ecológicas y conservación de la biodiversidad.