AENOR ha presentado recientemente una nueva certificación para ayudar a las organizaciones a impulsar la igualdad efectiva: la verificación de Planes de Igualdad, que reconoce el alineamiento del plan de igualdad de las empresas que superen esta verificación con los requisitos legales y reglamentarios que le aplican.

Entre otras cuestiones, además de analizar el contenido del Plan de Igualdad AENOR verifica que el proceso de negociación se ha realizado en tiempo y forma, chequea su registro en el REGCON (Registro de Convenios) y comprueba que se han elaborado memorias de seguimiento y de evaluación.