Segittur y Fundación Cotec, en colaboración con Singularity Experts, han elaborado el informe “Empleos de futuro para ciudades y destinos turísticos inteligentes”, que recoge una propuesta de 46 empleos a partir del modelo de destinos inteligentes, para abordar los retos del desarrollo inteligente en las entidades locales.

Así, los nuevos perfiles de trabajo se vinculan con tres ámbitos:

1.- Servicios a ciudadanos y visitantes, con nuevos perfiles como los de expertos en experiencia de usuario o gestores de big data para ayudas sociales.

2.- Transformación de la entidad local, donde se incluyen empleos como expertos en implantación de la nube, analistas y estrategas digitales.

3.- Gestión inteligente del destino, con nuevos empleos como arquitecto de sistemas de IoT, científico de datos para turismo inteligente, diseñador tecnológico para destinos inteligentes, o expertos en protocolos de blockchain para turismo inteligente.