kea tiene como objetivo que el 60% de los directivos del grupo sean mujeres en 2015, dijo M. Maresch, directora de Ikea en España en el marco del Foro Mujer y Liderazgo de Esade y Sabadell.
 
Maresch dejó clara su posición, para que nadie confundiera la conferencia con un acto reivindicativo a favor de las cuotas femeninas de poder. “Las habilidades directivas son muy similares entre hombres y mujeres ; no es el sexo lo que determina un buen líder”, dijo.

Fuente: Expansión