El informe "Corporate Health Check" de CDP, presentado en el Foro Económico Mundial en Davos, revela que el 80% de las empresas que avanzan en sus objetivos climáticos vinculan la remuneración de sus directivos a resultados medioambientales. Además, un 64% de estas empresas han desarrollado planes de transición climática, mientras que casi el 90% trabajan con proveedores y clientes para abordar cuestiones climáticas en toda la cadena de valor.

El estudio destaca una brecha significativa: sólo el 10% de las empresas muestra ambición en todas las áreas medioambientales clave, y apenas el 1% acciona simultáneamente las principales palancas de cambio (gobernanza, estrategias de sostenibilidad, uso de datos medioambientales y acción climática).