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Involucrar a los trabajadores operarios en iniciativas sostenibles no solo beneficia al medioambiente, sino que también aumenta un 30% la productividad y reduce un 10% los costes empresariales, según un estudio de McKinsey. Sin embargo, este grupo suele quedar fuera de estos programas por falta de herramientas y formación.

Además, la sostenibilidad corporativa influye en la atracción de talento, ya que el 65% de los jóvenes menores de 30 años prefieren trabajar en empresas con un fuerte compromiso social y ambiental. Así, el éxito de la sostenibilidad depende de la participación de todos los niveles de la organización, incluyendo los empleados en primera línea.