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Una encuesta de Hays revela que el 50 % de los empleados en España no comprende bien la estrategia de sostenibilidad (ESG) de su empresa, y un 21 % ni siquiera sabe si existe. Esta brecha interna puede afectar la reputación, la operativa e incluso generar riesgos legales, en un contexto donde la sostenibilidad es un criterio estratégico y regulatorio.

Los expertos destacan que la comunicación clara y constante, junto con la participación activa de los empleados, es clave para integrar la sostenibilidad en la cultura organizativa. Así, la puesta en marcha de programas internos que vinculen los objetivos sostenibles con la acción cotidiana, como voluntariado corporativo, son ejemplos de cómo lograr implicación real.