Con este curso se presigue proporcionar los conocimientos necesarios para implantar un sistema de compensación flexible acorde con la estrategia de negocio, introducir a los/as asistentes en el mundo de las Políticas Retributivas en la empresa, con el fin de poder atraer, motivar y retener a los/as empleados/as de mayor talento para la organización, así como, profundizar en el diseño y gestión de la estructura y política retributivas flexibles y personalizadas y aplicar las técnicas de retribución en especie más novedosas para ahorrar en costes y sacar la máxima rentabilidad en tiempos de crisis.